MBTI測試即16型職業人格測試，根據瑞士著名的心理特徵析學家榮格（Carl G. Jung)的《心理類型理論》著成，目前除了是權威的性格測試，更是大受日本和韓國喜愛的人格測試！不少人試玩後都發現MBTI可以找到自己真實性格與適合的工作種類。到底MBTI包含哪16種性格？立刻來看看！
MBTI十六型人格測試是甚麼？找出真實性格類型
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。
MBTI人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格關於心理類型的劃分，後由美國的心理學家Katharine Cook Briggs 與女兒Isabel Briggs Myers研究並加以發展。這種理論可以幫助解釋為甚麼不同人對不同事物感興趣，善長不同範疇的工作，並且有時不能互相理解。MBTI主要應用於職業發展、職業咨詢、團隊建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應用較廣的人才甄選工具。
MBTI測試的十六種類型
MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。
分別是：
■精力支配：外向 E — 內向 I
■認識世界：實感 S — 直覺 N
■判斷事物：思維 T — 情感 F
■生活態度：判斷 J — 知覺 P
以各個維度的字母表示類型，16型人格即如下：
ESTJ、ISTJ、ESTP、ISTP、ESFJ、ISFJ、ESFP、ISFP、ENTJ、INTJ、ENTP、INTP、ENFJ、INFJ、ENFP、INFP
四個維度在每個人身上會有不同的比重，不同的比重會導致不同的表現，關鍵在於各個維度上的人均指數和相對指數的大小。
MBTI測試簡短版
網上可以找到MBTI測試完整版，如果你心急想要知道結果，可以從4個維度著手，找出自己傾向，即可概括出自己屬於哪個人格。
■你傾向喜歡獨處（I）還是跟他人相處（E）？
■你著重概念的理論（N）還是實際用途（S）？
■你做決定時重視邏輯性（T）還是和諧度（F）？
■你重視結果（J）還是過程（P）？
學者指出，對於性格特質分明的人，單憑以上4大範疇即可找出人格，但對於一眾性格比重不清晰的人來說，則需要靠文末的完整測試找出結果。
MBTI十六型人格特徵：ISTJ
■嚴肅、安靜、藉由集中心志與全力投入，及可被信賴獲致成功。
■行事務實、有序、實際、邏輯、真實及可信賴十分留意且樂於任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。）
■負責任。
■照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閒言，會堅定為之。
■重視傳統與忠誠。
■傳統性的思考者或經理。
MBTI十六型人格特徵：ISFJ
■安靜、和善、負責任且有良心。
■行事盡責投入。安定性高，常居項目工作或團體之安定力量。
■願投入、吃苦及力求精確。
■興趣通常不在於科技方面，對細節有耐心。忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。
■致力於創構有序及和諧的工作與家庭環境。
MBTI十六型人格特徵：INFJ
■因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。
■會在工作中投注最大的努力。
■默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。
■因堅守原則而受敬重。
■提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。
■追求創見、關係及物質財物的意義及關聯。
■想瞭解甚麼能激勵別人及對他人具洞察力。
■光明正大且堅信其價值觀。
■有組織且果斷地履行其願景。
MBTI十六型人格特徵：INTJ
■具強大動力與本意來達成目的與創意固執頑固者。
■有巨集大的願景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模範。
■對所承負職務，具良好能力於策劃工作並完成。
■具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業水準及績效要求高。
MBTI十六型人格特徵：ISTP
■冷靜旁觀者—安靜、預留餘地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與特徵析。
■有興趣於探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。
■擅長於掌握問題核心及找出解決方式。
■特徵析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。
MBTI十六型人格特徵：ISFP
■羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。
■喜於避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。
■無意於領導卻常是忠誠的追隨者。
■辦事不急躁，安於現狀無意於以過度的急切或努力破壞現況，且非成果導向。
■喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。
MBTI十六型人格特徵：INFP
■安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。
■希望外在生活形態與內在價值觀相吻合。
■具好奇心且很快能看出機會所在。
■常擔負開發創意的觸媒者。
■除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。
■具想瞭解及發展他人潛能的企圖。
■想作太多且作事全神貫註。
■對所處境遇及擁有不太在意。
■具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。
MBTI十六型人格特徵：INTP
■安靜、自持、彈性及具適應力。
■特別喜愛追求理論與科學事理。
■習於以邏輯及特徵析來解決問題—問題解決者。
■最有興趣於創意事務及特定工作，對聚會與閑聊無大興趣。
■追求可發揮個人強烈興趣的生涯。
■追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。
MBTI十六型人格特徵：ESTP
■擅長現場實時解決問題—解決問題者。
■喜歡辦事並樂於其中及過程。
■傾向於喜好技術事務及運動，交結同好友人。
■具適應性、容忍度、務實性；投註心力於會很快具成效工作。
■不喜歡冗長概念的解釋及理論。
■最專精於可操作、處理、特徵解或組合的真實事務。
MBTI十六型人格特徵：ESFP
■外向、和善、接受性、樂於特徵享喜樂予他人。
■喜歡與他人一起行動且促成事件發生，在學習時亦然。
■知曉事件未來的發展並會熱列參與。
■最擅長於人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即適應他人與環境。
■對生命、人、物質享受的熱愛者。
MBTI十六型人格特徵：ENFP
■充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。
■幾乎能達成所有有興趣的事。
■對難題很快就有對策並能對有困難的人施予援手。
■依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。
■為達目的常能找出強制自己為之的理由。
■即興執行者。
MBTI十六型人格特徵：ENTP
■反應快、聰明、長於多樣事務。具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。
■會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。
■對解決新及挑戰性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。
■興趣多元，易傾向於轉移至新生的興趣。
■對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。
■善於看清楚他人，有智能去解決新或有挑戰的問題。
MBTI十六型人格特徵類：ESTJ
■務實、真實、事實傾向，具企業或技術天份。
■不喜歡抽象理論；最喜歡學習可立即運用事理。
■喜好組織與管理活動且專註以最有效率方式行事以達致成效。
■具決斷力、關註細節且很快作出決策—優秀行政者。
■會忽略他人感受。喜作領導者或企業主管。
MBTI十六型人格特徵：ESFJ
■誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大的、天生的合作者及活躍的組織成員。
■重和諧且長於創造和諧。
■常作對他人有益事務。
■給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。
■最有興趣於會直接及有形影響人們生活的事務。
■喜歡與他人共事去精確且準時地完成工作。
MBTI十六型人格特徵：ENFJ
■熱忱、易感應及負責任的--具能鼓勵他人的領導風格。
■對別人所想或希求會表達真正關切且切實用心去處理。
■能怡然且技巧性地帶領團體討論或演示文稿提案。
■愛交際、受歡迎及富同情心。
■對稱許及批評很在意。
■喜歡帶引別人且能使別人或團體發揮潛能。
MBTI十六型人格特徵：ENTJ
■坦誠、具決策力的活動領導者。
■長於發展與實施廣泛的系統以解決組織的問題。
■專精於具內涵與智能的談話如對公眾演講。
■樂於經常吸收新知且能廣開信息管道。
■易生過度自信，會強於表達自已創見。
■喜於長程策劃及目標設定
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