「職場如戰場」這句話所言不假,每天穿梭在看不見的槍林彈雨之中,為在職場求好表現而兢兢業業。然而,Angel們可能會在歡歡喜喜領完年終獎金後就跳槽到待遇更好的公司,想要在新公司快速適應環境,給新主管留下好印象,那就千萬不能錯過以下5點新職場守則!

1、掌握時間和效率

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在瞬息萬變的職場上,不守時、沒效率的人往往會成為主管最頭痛的人物。所以要在職場上當一位「分秒必爭」的人,就要學會估算做完這件事需要的時間,並確實掌控行事的時間和效率,這樣不僅能留下一些時間「查缺補漏」,還能證明自己對工作游刃有餘的絕佳能力。

2、時時不忘充實自己

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時代的巨輪不斷在推進,企業也不斷在求新求變,對於這類能適應並追隨時代變遷的人企業更是求之若渴。為了不成為被世代淘汰的「老東西」,必須時刻吸收新知,充實內在,對新事物抱有好奇心與探索能力,成為一個既有舊時代的克勤克儉,並有新時代專業創新型的全方位人才。

3、與人為善的基本態度

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無論你在哪個位階,對任何人態度友善是最基本的做人態度。俗話說:「伸手不打笑臉人」,時常笑臉迎人、對人禮貌且客氣,就會給人留下積極正面的好印象,就算不能當朋友,也不要多豎立一個敵人!

4、「短小精幹」是報告守則

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主管日理萬機,不會有太多時間聽瑣碎不重要的事情,所以在報告事項時要學會抓住重點,且在報告時要迅速且具體提出所有論點,內容精實簡短,讓主管能聽完報告的順序和重點描述後,迅速理清所有事務的重要性,節省彼此的時間並提升雙方的工作效率。

5、管好自己的嘴

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公司的廁所和茶水間是充滿最多八卦和抱怨的地方,無論你對上司或同事有任何不滿和質疑都不要宣之於口,所謂「隔牆有耳」,在背後嚼舌根絕對不是在職場該有的行為,而且你無法保證在場的人都不會在背後捅你一刀,轉頭就當「抓耙仔」。若更慘烈地被當事人發現,那場面就是不一般的尷尬了!