- 什麼!客戶的意見還沒給我，但是再一個小時就要來不及了!!!!!
來先跟著我一起深呼吸~吐氣，當然這個客戶永遠是最重要的時代，妳沒辦法催他們早點給妳回覆，但是老闆又要求妳要準時完成工作，這時，聰明的妳就要懂得在客戶給妳回覆之前設想到所有可能得的答案，並且再依據各種答案進一步分析出不同的情況，所以當妳真正收到客戶的回覆時，妳早就已經預想好下一步要怎麼做啦!緊接著只要時時刻刻向老闆報告作業的進度就可以了。－勞倫斯﹒沃頓Lawrence Wordon
當然，如果妳覺得這樣的方法實在是行不通的話，打通電話給妳的客戶向他說聲抱歉並解釋截止日期快到了，要求他給妳立即的回覆，相信他會體諒妳的。－安娜﹒馬汀Anna Martyn
- 再過五個小時妳就要報告了，但是現在一點頭緒也沒有阿
時間怎麼這麼不夠用啊!!!再過五個小時就要開會了，而妳的進度竟然還是0，這時候千萬不能愈來愈緊張，首先，妳需要先來杯黑咖啡醒醒腦，接著打開窗戶呼吸點新鮮空氣，整理好妳的思緒，慢慢的完成報告。－安娜﹒馬汀Anna Martyn
這時候千萬不可以浪費任何一點時間，先用紙完整且詳細的紀錄下妳的思路，一點一點的按部就班完成妳的報告，BUT!!絕對不可以想偷懶小睡一下啊!從現在開始妳的每分每秒都是非常重要的，都是幫助你完成的關鍵，不要輕易地小看「規劃」的力量哦。－勞倫斯﹒沃頓Lawrence Wordon
- 妳正在處理一個非常繁重的事情，但是老闆又交付了另一項工作，而且竟然都要在今天內完成。
OMG!!!妳已經在正為了手邊的工作忙的頭都要爆炸了，老闆竟然又給了妳一個新的任務，這時候最有效的方法就是決定優先權，哪個工作比較重要必須要先完成，但另一方面必須要直接跟老闆報告目前兩個工作的進度，讓他知道妳正如火如荼的進行中。－安娜﹒馬汀Anna Martyn
如果妳真的不知道哪個工作應該要優先的話，直接問妳的老闆吧，說不訂他還會藉此幫妳找另一個人幫忙哦。－勞倫斯﹒沃頓Lawrence Wordon
- 妳在會議中被老闆罵了，但錯的不是妳啊!
妳同事竟然默默地讓妳為她們背黑鍋，讓老闆對妳破口大罵，冷靜冷靜，當妳想要在會議中拍桌向老闆澄清時，先整頓好自己的情緒，千萬不可以在會議中作出反抗上司的事，妳可以在私底下找老闆說明一切原由。－安娜﹒馬汀Anna Martyn
私底下冷靜地向老闆解釋這其中一定有誤會，更重要的是，並且說明妳懂得老闆不是故意罵妳的。－勞倫斯﹒沃頓Lawrence Wordon
希望妳的老闆可以在下次會議時當眾向妳道歉，這樣妳的名譽才不會受到損害。－安娜﹒馬汀Anna Martyn
- 妳的同事常常偷懶不做事延誤進度，評鑑卻非常高分
妳可以找老闆討論這項事情，但是務必要保持專業並且不帶有個人情緒，訴說妳希望可以改善這樣的情況並且維持評鑑的公平性，當然直接找那位同事表達對他的「關心」也是個方法。－安娜﹒馬汀Anna Martyn
當然這種事還是在評鑑時當下提出最適當，妳可以在那時向老闆客觀的提出妳的意見，更重要的是，表現出妳最好的那一面，讓老闆看到妳的工作效率有多好，對於公司來說，妳有多重要! －勞倫斯﹒沃頓Lawrence Wordon
